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働く人ひとりひとりがその持てる力を最大限に発揮できることが、企業組織の成長に直結Maximize each employee’s potential is a key to organization’s success

 働く人ひとりひとりの活力を引き出し、組織全体の成長へとつなげるためにセルフ・キャリアドックという「仕組み」を企業組織が持つように、今、望まれています。2016年度から実施が始まった改正職業能力開発促進法がその背景です。働く人それぞれのキャリアプランの設計やその実現にはどういう能力開発プランを策定すべきかが求められています。

 働く人ひとりひとりがその持てる力を最大限に発揮できることが、企業組織の成長に直結する、そのためには、信頼できる専門家であるキャリアコンサルタントが組織に必要とされているのです。キャリアコンサルタントとしてだけでなく人事としての豊富な経験のある私だからこそ、お役にたてるのではないかと確信しています。

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